（1）收集市场及竞争对手信息，整合行业资源。
（2）完成公司产品的日常推广及销售工作。
（3）积极开发新客户并维护老客户，主要通过电话和微信等。

（4）按时完成销售及回款任务。
任职要求
（1）学历不限，年龄30周岁以内，电力、市场营销等专业者优先考虑，特别优秀者可适当放宽条件。
（2）有两年以上销售工作经验且业绩突出者可优先考虑。
（3）接受应届或往届毕业生。
（4）能熟练运用office等办公软件。
（5）会开车，能适应出差，有C1及以上驾照。
四：福利待遇
（1）入职及可享受带薪培训，考核通过安排日常工作。
（2）入职满30天或业绩达成10万元及以上者公司为其缴纳社保。
（3）薪资结构：本公司薪资结构采用三三制，浮动薪资+全勤+房补+饭贴，浮动薪资分三档，每三月为一个考核期，每个考核期的平均销售额标准为下个考核期的基础薪资，以此类推；
销售入职首月薪资为:3000元（合肥地区同行业为2500元/月固定薪资），销售额标准为下个考核的基础薪资。
***档标准：薪资3000元，没有任何补助。
第二档标准：月销售额10万元及以上，薪资3200元+全勤补助。
第三档标准：月销售额20万元及以上，薪资3500元+全勤+房补+饭贴。
提成上不封顶，公司现有老员工底薪+补助+提成月薪都在1万元以上。
（4）工作时间：周一至周五8:30-17:30，不加班，周六需轮流值班，每人每月*少一天，享受国家法定节假日。

（5）晋升机制：公司每年评测，给予员工良好的晋升机会。销售专员、销售经理、销售总监、公司合伙人。只要你够努力够稳定你就可以升升升！